Thomas Biber

Procuro um co-fundador para expandir meu trabalho, que já é bem sucedido há mais de 9 anos, com outra start-up.

Introdução / Sobre mim

Eu quero ir para ele Premium Torne-se um prestador de serviços na área de SAP especialista e recrutamento de executivos.

Idiomas

Alemão Inglês Francês

Cidades

Köln

Idade

52 anos

Estou à procura de

Estou procurando um parceiro com quem eu tenha um Startup na área de colocação de especialistas e executivos SAP altamente qualificados. Meu modelo de negócios foi introduzido com sucesso no recrutamento permanente na Alemanha por 9 anos. No entanto, agora também gostaria de me tornar ativo na área de freelance / colocação temporária e estou procurando um co-fundador para isso.

eu ofereço

Já existe o seguinte: espaço de escritório (inicialmente pode ser usado sem pagar aluguel), local de trabalho totalmente equipado (mesa, notebook, etc.), TI especial altamente desenvolvida (parcialmente desenvolvida por nós) para a administração de um grande número de clientes e contatos de candidatos. Também posso oferecer: Conceito de marketing, identidade corporativa totalmente desenvolvida, incluindo documentos comerciais. A empresa está praticamente finalizada e só precisa ser registrada em cartório. O que ainda não tenho é alguém que queira iniciar e expandir o negócio.

Startups

Thomas Biber, Recrutamento de TI e Headhunting

Nós nos vemos assim Premium Prestadora de serviços na área de consultoria de pessoal para especialistas e executivos SAP.

Consultoria Recrutamento

Conceitos de recrutamento de Thomas Biber

O objetivo é desenvolver um software de recrutamento que possa ser utilizado por pequenas e médias empresas de recrutamento para gerir contactos de clientes, contactos de candidatos e processos de candidatura em curso. O software deverá ter a função (1) de um sistema CRM - (versão posterior) enriquecida por (2) funções semelhantes a uma rede social. O software deverá (1) ser utilizado para a administração de clientes, candidatos e cargos de recrutador, bem como todos os processos relacionados. O software deve (2) também possibilitar, em uma versão posterior, que os usuários (=recrutadores) possam se comunicar dentro do software, fazer networking e, por exemplo, trocar informações sobre cargos e candidatos

Desenvolvimento de Software

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