O que você traz para o team
Job Resumo:
Estamos buscando um cofundador de tecnologia altamente motivado e qualificado com experiência em IA/ML para se juntar ao nosso startup como membro fundador. O cofundador da Tech trabalhará em estreita colaboração com os outros cofundadores para desenvolver e executar a estratégia técnica da empresa. O candidato ideal será um solucionador de problemas criativo, pensador estratégico e líder forte com um histórico comprovado de criação e dimensionamento de produtos de tecnologia.
Responsabilidades-chave:
Liderar o desenvolvimento de nossa estratégia e arquitetura de tecnologia AI/ML, incluindo projetar, desenvolver e testar soluções e algoritmos inovadores que resolvem problemas complexos
Desenvolva e gerencie nossa infraestrutura e pipelines de dados, incluindo ingestão, limpeza, processamento, armazenamento e recuperação de dados
Colabore com o produto team para definir e priorizar recursos e melhorias, com base nas necessidades do cliente, tendências de mercado e metas de negócios
Contrate, gerencie e seja mentor de um team de engenheiros de IA/ML, cientistas de dados e outras equipes técnicas, conforme necessário
Mantenha-se atualizado com as últimas tendências, ferramentas e técnicas de IA/ML e impulsione a inovação dentro da empresa
Trabalhar com os cofundadores para estabelecer a cultura, os valores e a visão da empresa
Colabore com o negócio team para desenvolver estratégias de entrada no mercado, bem como analisar e medir o sucesso de produtos e negócios
Qualificações:
Bacharel ou Mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados ou áreas afins
2 anos de experiência em engenharia de software, AI/ML ou área relacionada
Experiência construindo e liderando teams de engenheiros de IA/ML e cientistas de dados
Forte conhecimento de ferramentas e estruturas de IA/ML, como Tensorflow, PyTorch, Scikit-learn e Keras
Experiência com tecnologias de armazenamento e gerenciamento de dados, como SQL, NoSQL e Hadoop
Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de trabalhar de forma colaborativa e se comunicar de forma eficaz com as partes interessadas técnicas e não técnicas
Experiência comprovada de trabalho em startup ambiente, com foco no rápido desenvolvimento de produtos e iteração
Requisitos
Você tem pontos fortes em...
- entrar em contato com pessoas
- networking e relacionamento comercial
- palavras e comunicação
- design e visuais
- empurrando e fazendo as coisas
- estruturação e pensamento estratégico
Você já tem...
- fundou uma empresa
- participou de uma aceleradora/incubadora
O que te espera
Planejamento Estratégico: O CTO é responsável por desenvolver e executar a estratégia de tecnologia alinhada com os objetivos gerais de negócios da empresa. Isso inclui identificar novas oportunidades de negócios, avaliar os riscos e benefícios de diferentes investimentos em tecnologia e garantir que os investimentos em tecnologia da empresa estejam alinhados com sua estratégia geral.
Inovação: espera-se que o CTO impulsione a inovação dentro da empresa, identificando e implementando novas tecnologias que possam melhorar as operações comerciais, aprimorar a experiência do cliente e aumentar a receita.
Liderança Técnica: Espera-se que o CTO forneça liderança técnica para a tecnologia da empresa team. Isso inclui recrutar e desenvolver os melhores talentos técnicos, estabelecer as melhores práticas e criar uma cultura de inovação e melhoria contínua.
Colaboração: Espera-se que o CTO colabore com outros executivos, partes interessadas e teams em toda a empresa para garantir que a estratégia de tecnologia esteja alinhada com as metas e objetivos gerais da empresa.
Gerenciamento de riscos: o CTO é responsável por identificar e mitigar riscos relacionados à tecnologia, incluindo riscos de segurança cibernética, riscos de privacidade de dados e riscos de conformidade regulatória.
O que oferecemos
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