Diretor de Marketing procurado por Farol

1. Experiência e especialização: Vários anos de experiência em cargos seniores de marketing, bem como conhecimento profundo de estratégias de marketing, pesquisas de mercado, gestão de campanhas e marketing digital.

2. Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver estratégias de marketing atraentes e alinhadas aos objetivos da empresa e ao público-alvo.

3. Habilidades de liderança: experiência em liderança e motivação de marketing teame a capacidade de comunicar uma visão e inspirar o team para atingir objetivos.

4. Habilidades analíticas: Aproveitar a análise de dados e KPIs para avaliar iniciativas de marketing, identificar tendências e otimizar campanhas.

5. Habilidades de comunicação: Fortes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com outros departamentos, persuadir as partes interessadas e apresentar estratégias de marketing.

6. Criatividade e Inovação: Capacidade de desenvolver ideias criativas de marketing que diferenciem o negócio e atraiam os clientes.

7. Alfabetização Digital: Compreensão dos canais de marketing digital, plataformas de mídia social, marketing de conteúdo e marketing baseado em dados.

8. Gestão Orçamentária: Experiência no gerenciamento de orçamentos e recursos de marketing para alcançar os melhores resultados

• planejamento estratégico
• Liderança
• Teamcapacidade
• Conhecimento da indústria
• Tendências
• Kreativität
• Geist da inovação
• Habilidades analíticas
• Administração de orçamento
• Flexibilidade
• Espírito empreendedor

Você tem pontos fortes em...

• entrar em contato com pessoas
• networking e relacionamento comercial
• palavras e comunicação
• design e visuais
• organizar e manter as coisas arrumadas
• empurrando e fazendo as coisas
• estruturação e pensamento estratégico

Você já tem...

• fundou uma empresa
• levantou uma rodada de investimentos
• saiu de um startup
• participou de uma aceleradora/incubadora
• trabalhou como funcionário em tempo integral
• liderar funcionários em tempo integral

1. Desenvolvimento de estratégia de marketing: Formule uma estratégia de marketing abrangente que apoie os objetivos da empresa e promova o crescimento da marca.

2. Gestão da marca: Responsabilidade pela identidade da marca, posicionamento e design de imagem de forma a diferenciar a empresa no mercado e aumentar a notoriedade da marca.

3. Team liderança e gestão: Liderando o marketing team, motivando os funcionários, promovendo uma cultura empresarial positiva e construindo um marketing de alto desempenho team.

4. Centralização no cliente: Criação de experiências de cliente através de comunicação eficaz, segmentação de clientes e desenvolvimento de estratégias de marketing adaptadas às necessidades e comportamento do cliente.

5. Marketing de produtos: Responsável por posicionar produtos ou serviços no mercado, desenvolvendo estratégias de produtos e mensagens para aumentar as vendas.

6. Marketing digital e integração tecnológica: Uso de canais digitais como: por exemplo, mídias sociais, marketing de conteúdo, SEO, SEM, etc. Integrando tecnologia e automação nos processos de marketing.

7. Orçamento e gestão de recursos: Gerenciar o orçamento de marketing, estimando as necessidades de recursos e alocação para campanhas para alcançar o ROI ideal.

8. Medição e Análise: Use análises e KPIs para medir a eficácia das campanhas de marketing, identificar tendências, obter insights e melhorar continuamente as estratégias.

9. Parcerias e gestão de partes interessadas: Cultive parcerias com agências, meios de comunicação, parceiros e outras partes interessadas para maximizar resultados e oportunidades de marketing.

10. Pesquisa de mercado e análise competitiva: Conduza pesquisas de mercado, monitore o cenário competitivo e obtenha insights para ajustar a estratégia de marketing

Você está procurando um desafio emocionante e quer fazer parte de uma empresa que ultrapassa os limites da inovação? Em nosso futuro start-up, não oferecemos apenas um job, mas uma oportunidade de criar algo incrível juntos.

O que nós oferecemos:

-Projetos inovadores: Faça parte do nosso criativo team e trabalhar em projetos inovadores que revolucionam a indústria de eventos.

- Desenvolvimento de carreira: Acreditamos no crescimento individual e oferecemos a oportunidade de assumir responsabilidades e desenvolver-se pessoal e profissionalmente.

- Influência e participação: Suas ideias e sugestões são ouvidas e valorizadas. Conosco você tem a chance de desempenhar um papel significativo nas decisões.

- Cultura de trabalho inovadora: Um ambiente inspirador que promove a criatividade e a colaboração - seja remotamente ou num escritório dinâmico.

- Flexibilidade: Apoiamos horários e condições de trabalho flexíveis para que você possa fazer o seu melhor.

- Team espírito: Criamos uma atmosfera na qual teamo trabalho é valorizado e estamos juntos no caminho do sucesso.

- Remuneração atrativa: Oferecemos pacote salarial relacionado ao desempenho e oportunidades de participação no sucesso da empresa.

Entre na nossa team fazer parte de uma cultura empresarial emergente que promove a inovação, a coesão e o crescimento pessoal. Aqui você tem a chance não apenas de trabalhar, mas de ajudar a moldar e moldar a empresa.

Inscreva-se agora e esteja pronto para fazer parte de um team que impulsiona a mudança e transforma o futuro.

A visão de StartupO objetivo é transformar a indústria de gerenciamento de eventos, preenchendo duas áreas essenciais.

Bem-vindo ao Lighthouse, onde exclusividade e eventos sob medida andam de mãos dadas.

Nossa empresa está dividida em duas partes e oferece uma ampla gama de opções de eventos para grandes clientes e eventos individuais para um público exclusivo.

Eventos orientados para o cliente para grandes clientes:
Entendemos que as necessidades de nossos principais clientes são diversas. Por isso, oferecemos a oportunidade de organizar eventos internos sob medida, adaptados exatamente às suas necessidades. Desde reuniões exclusivas a eventos para clientes onde o foco é intensificar a fidelização dos clientes, realizamos todos os desejos dos nossos clientes com o máximo rigor e profissionalismo.

Eventos para promover conexões:
Acreditamos que uma experiência única pode reunir pessoas com interesses semelhantes e uma visão comum. Nossos próprios eventos fornecem uma plataforma para que pessoas com ideias semelhantes se encontrem, se conheçam e celebrem a vida. Em locais exclusivos e acompanhados por música requintada, criamos um ambiente acessível apenas a um público-alvo selecionado com mais de 21 anos. Para nós não se trata apenas de estar presente – trata-se de fazer parte de uma comunidade exclusiva.

Exclusividade como marca:
A chave do nosso sucesso está na exclusividade de cada evento individual. Atribuímos grande importância ao facto de nem todos poderem participar. Os nossos eventos são pensados ​​para quem procura algo especial, que aprecia o extraordinário e que quer estar num ambiente que crie memórias inesquecíveis.

Lighthouse tem como objetivo criar um mundo único de eventos que seja exclusivo, emocionante e inesquecível. Convidamos apenas quem procura algo especial e está pronto para se inspirar em experiências únicas.

Desafios

1. Localização e recursos
2. Aspectos legais e regulatórios
3. Fidelização de clientes e marketing
4. Estabilidade financeira
5. Expectativas e requisitos do cliente
6. Concorrência na indústria

Grupo alvo

21+