O que você traz para o team

1. Proficiência Técnica: Fortes habilidades técnicas e conhecimentos relacionados à indústria, tecnologia ou campo específico em que estão desenvolvendo produtos. Isso pode incluir desenvolvimento de software, engenharia ou outras áreas especializadas.

2. Pensamento Inovador: Capacidade de gerar e conceituar ideias de produtos inovadores, imaginar novos recursos e impulsionar o desenvolvimento de soluções exclusivas que atendam às necessidades do cliente.

3. Compreensão do mercado: Compreensão profunda das tendências do mercado, comportamento do cliente e análise da concorrência para identificar lacunas de mercado e oportunidades para desenvolvimento de novos produtos.

4. Habilidades de resolução de problemas: Excelentes habilidades de resolução de problemas para enfrentar desafios complexos e encontrar soluções eficazes durante o processo de desenvolvimento de produtos.

5. Gerenciamento de Projetos: Proficiência em metodologias de gerenciamento de projetos para planejar, organizar e executar projetos de desenvolvimento de produtos com eficiência dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.

6. Abordagem Centrada no Usuário: Foco na compreensão e no atendimento às necessidades dos usuários finais, incorporando feedde volta, conduzindo testes de usabilidade e garantindo um design de produto fácil de usar.

7. Colaboração multifuncional: Capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes multifuncionais teams, incluindo designers, engenheiros, profissionais de marketing e partes interessadas, para levar produtos ao mercado com sucesso.

8. Habilidades de comunicação: Fortes habilidades de comunicação para transmitir ideias, articular requisitos do produto e colaborar de forma eficaz com team membros e partes interessadas.

9. Adaptabilidade e agilidade de aprendizagem: Disposição para se adaptar às tecnologias, metodologias e dinâmicas de mercado em evolução, juntamente com uma mentalidade de aprendizagem contínua para se manter atualizado com os avanços do setor.

10. Atenção aos detalhes: Atenção meticulosa aos detalhes para garantir que as especificações do produto, os elementos de design e os padrões de qualidade atendam ou superem as expectativas do cliente.

11. Habilidades analíticas: Proficiência na análise de dados e métricas para tomar decisões informadas, acompanhar o desempenho do produto e identificar áreas de melhoria.

12. Consciência Comercial: Compreensão dos aspectos comerciais do desenvolvimento de produtos, incluindo implicações de custos, potencial de mercado e geração de receitas.

Um desenvolvedor de produtos muito bom combina habilidade técnica com pensamento criativo, conhecimento do mercado e colaboração eficaz para conceituar, desenvolver e entregar produtos de sucesso que atraiam os clientes e impulsionem o crescimento dos negócios.
Você tem pontos fortes em...
  • entrar em contato com pessoas
  • networking e relacionamento comercial
  • palavras e comunicação
  • números, dados e lógica
  • design e visuais
  • organizar e manter as coisas arrumadas
  • empurrando e fazendo as coisas
  • estruturação e pensamento estratégico
Você já tem...
  • saiu de um startup
  • participou de uma aceleradora/incubadora
  • trabalhou como funcionário em tempo integral

O que te espera

1. Pesquisa e análise de mercado: conduza extensas pesquisas de mercado para entender as necessidades dos clientes, tendências e ofertas dos concorrentes, reunindo insights para orientar decisões de produtos.

2. Conceitualização e Ideação: Gerar ideias e conceitos de produtos inovadores alinhados com as demandas do mercado e objetivos de negócio, vislumbrando soluções únicas.

3. Estratégia e roteiro de produtos: Desenvolva estratégias de produtos abrangentes, crie roteiros descrevendo conjuntos de recursos, cronogramas e priorize recursos com base nos requisitos do mercado.

4. Colaboração com Multifuncional Teams: Trabalhar em estreita colaboração com design, engenharia, marketing e outros teams para traduzir conceitos de produtos em protótipos viáveis ​​ou Produtos Mínimos Viáveis ​​(MVPs).

5. Design e prototipagem centrados no usuário: conduza processos de design centrados no usuário, criando wireframes, maquetes e protótipos para visualizar e refinar a interface e a experiência do usuário do produto.

6. Desenvolvimento Ágil e Gerenciamento de Projetos: Implemente metodologias Ágeis para gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos de forma eficaz, garantindo entrega oportuna e iterações contínuas.

7. Teste e Feedvoltar Integração: Realize testes de usabilidade, reúna usuários feedvoltar e integrar insights no processo de desenvolvimento para melhorar a usabilidade e funcionalidade do produto.

8. Desenvolvimento Iterativo: Supervisionar os ciclos de desenvolvimento iterativo, avaliar o progresso e fazer os ajustes necessários para atender às mudanças nos requisitos ou nas demandas do mercado.

9. Garantia e Validação de Qualidade: Garantir a qualidade do produto e a conformidade com as especificações, conduzindo verificações de qualidade e processos de validação ao longo das etapas de desenvolvimento.

10. Lançamento de produto e suporte de marketing: colabore com o marketing teams para lançamentos de produtos, fornecendo insights e suporte para atividades promocionais e estratégias de entrada no mercado.

11. Análise e iteração pós-lançamento: monitore o desempenho do produto pós-lançamento, analise os dados do usuário e repita os recursos ou funcionalidades para aprimorar o produto com base no usuário feedcostas.

12. Aprendizagem e Adaptação Contínuas: Mantenha-se atualizado com as tendências do setor, tecnologias emergentes e melhores práticas, aprendendo e adaptando continuamente estratégias para atender às necessidades em evolução do mercado.

Um desenvolvedor de produtos habilidoso conduz essas tarefas com proficiência, com o objetivo de fornecer produtos de alta qualidade que atendam às necessidades do cliente, impulsionem o sucesso no mercado e se alinhem com os objetivos estratégicos da empresa.

O que oferecemos

Você está procurando um desafio emocionante e quer fazer parte de uma empresa que ultrapassa os limites da inovação? Em nosso futuro start-up, não oferecemos apenas um job, mas uma oportunidade de criar algo incrível juntos.

O que nós oferecemos:

-Projetos inovadores: Faça parte do nosso criativo team e trabalhar em projetos inovadores que revolucionam a indústria de eventos.

- Desenvolvimento de carreira: Acreditamos no crescimento individual e oferecemos a oportunidade de assumir responsabilidades e desenvolver-se pessoal e profissionalmente.

- Influência e participação: Suas ideias e sugestões são ouvidas e valorizadas. Conosco você tem a chance de desempenhar um papel significativo nas decisões.

- Cultura de trabalho inovadora: Um ambiente inspirador que promove a criatividade e a colaboração - seja remotamente ou num escritório dinâmico.

- Flexibilidade: Apoiamos horários e condições de trabalho flexíveis para que você possa fazer o seu melhor.

- Team espírito: Criamos uma atmosfera na qual teamo trabalho é valorizado e estamos juntos no caminho do sucesso.

- Remuneração atrativa: Oferecemos pacote salarial relacionado ao desempenho e oportunidades de participação no sucesso da empresa.

Entre na nossa team fazer parte de uma cultura empresarial emergente que promove a inovação, a coesão e o crescimento pessoal. Aqui você tem a chance não apenas de trabalhar, mas de ajudar a moldar e moldar a empresa.

Inscreva-se agora e esteja pronto para fazer parte de um team que impulsiona a mudança e transforma o futuro.

Sobre nosso projeto

A visão de StartupO objetivo é transformar a indústria de gerenciamento de eventos, preenchendo duas áreas essenciais.

Bem-vindo ao Lighthouse, onde exclusividade e eventos sob medida andam de mãos dadas.

Nossa empresa está dividida em duas partes e oferece uma ampla gama de opções de eventos para grandes clientes e eventos individuais para um público exclusivo.

Eventos orientados para o cliente para grandes clientes:
Entendemos que as necessidades de nossos principais clientes são diversas. Por isso, oferecemos a oportunidade de organizar eventos internos sob medida, adaptados exatamente às suas necessidades. Desde reuniões exclusivas a eventos para clientes onde o foco é intensificar a fidelização dos clientes, realizamos todos os desejos dos nossos clientes com o máximo rigor e profissionalismo.

Eventos para promover conexões:
Acreditamos que uma experiência única pode reunir pessoas com interesses semelhantes e uma visão comum. Nossos próprios eventos fornecem uma plataforma para que pessoas com ideias semelhantes se encontrem, se conheçam e celebrem a vida. Em locais exclusivos e acompanhados por música requintada, criamos um ambiente acessível apenas a um público-alvo selecionado com mais de 21 anos. Para nós não se trata apenas de estar presente – trata-se de fazer parte de uma comunidade exclusiva.

Exclusividade como marca:
A chave do nosso sucesso está na exclusividade de cada evento individual. Atribuímos grande importância ao facto de nem todos poderem participar. Os nossos eventos são pensados ​​para quem procura algo especial, que aprecia o extraordinário e que quer estar num ambiente que crie memórias inesquecíveis.

Lighthouse tem como objetivo criar um mundo único de eventos que seja exclusivo, emocionante e inesquecível. Convidamos apenas quem procura algo especial e está pronto para se inspirar em experiências únicas.

Desafios
1. Localização e recursos
2. Aspectos legais e regulatórios
3. Fidelização de clientes e marketing
4. Estabilidade financeira
5. Expectativas e requisitos do cliente
6. Concorrência na indústria

Grupo alvo
21+

provedor do cliente

München
Remoto/Homeoffice
Região
KA salário
KA ações
de imediatamente Data de início
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