COO (Chief Operating Officer) (w/m/d) procurado para Rede Social Startup

Estamos procurando um COO (todos os gêneros) com experiência profissional para nossa dinâmica Startupque esteja disposto a assumir responsabilidades nas áreas de operações, contabilidade, pitches, jurídico e finanças. O cargo não oferece um salário fixo, mas acordos flexíveis, como ações virtuais da empresa e outras opções atraentes.

Onde: 📍Saarland e arredores

Foi du mitbringst:
🔹 Pensamento empreendedor
Você não quer apenas preencher uma função, você quer participar ativamente na construção de uma empresa. Iniciativa e pensamento estratégico são necessários aqui.

🔹 Administração de Empresas e Compreensão Empresarial
Experiência em finanças, vendas e marketing é importante. Se você tem menos experiência em uma área, deve estar preparado para aprender o básico.

🔹 mentalidade de “posso fazer”
O planejamento é bom, mas a implementação é melhor. Precisamos de alguém que faça as coisas, experimente e aprenda com os erros.

🔹 Tom e aparência externa
Você desempenhará um papel central na representação da ressocialy externamente – seja para investidores, parceiros ou clientes. Se você ainda não fez isso, tudo bem, desde que esteja disposto a se desenvolver mais.

🔹 Habilidades complementares
Estou procurando alguém que me complemente – seja em termos de estrutura, compreensão numérica ou previsão estratégica. Então você não deve ser um “cara que diz sim”, mas também pensar criticamente.

🔹Opcional:
Experiência anterior em liderança é um ponto positivo, mas você também pode aprender conosco. Escalabilidade de empresas ou sólido conhecimento empresarial também são um bônus, mas não um critério de exclusão. O mais importante é sua motivação e seu potencial.

🔹 Aberto a todas as origens
Não importa se você está estudando, não estudando, treinando, abandonando a faculdade ou estudando por conta própria, o que importa são suas habilidades e sua mentalidade.

🔹 Estamos procurando pessoas, não compartimentos
Gênero, origem, idade, ...? Não importa. O que importa para nós é o que você pode fazer e como você faz a empresa progredir.

A diversidade não é apenas bem-vinda, mas expressamente desejada – estamos procurando pessoas com origens e perspectivas diversas para Team enriquecer.

• finanças
• Controlador
• Administração de Empresas
• Arremessos
• distribuição
• Vendas

Você tem pontos fortes em...

• networking e relacionamento comercial
• palavras e comunicação
• organizar e manter as coisas arrumadas
• empurrando e fazendo as coisas

📈 Ajude a moldar e promover a estratégia
Junto comigo, você desenvolverá uma estratégia clara sobre como podemos fazer da resocialy a plataforma de rede social de lazer de maior sucesso na Alemanha – desde o modelo de negócios até os processos de dimensionamento e operação.

💼 A minha contraparte em administração de empresas
Embora eu tenha outros focos, você é quem cuida do lado comercial: finanças, vendas, marketing e desenvolvimento de negócios.

🎤 Representando a Resocialy externamente
Juntos, somos a cara da ressocialidade – seja em pitches, reuniões com investidores ou eventos. Você sobe no palco comigo, convence parceiros e garante nosso crescimento.

⚙️ Construir processos e estruturas
Somos uma empresa em crescimento – isso significa que você ajuda a criar processos claros, tornar a empresa mais eficiente e escaloná-la a longo prazo.

💡 Parceiro de treino e suporte
Você me complementa, faz perguntas críticas, traz novas perspectivas e garante que nossas decisões sejam bem fundamentadas e bem pensadas.

🚀 Mentalidade prática
Startup Isso significa que às vezes não há uma divisão clara de papéis – fazemos o que é necessário para tornar a ressocialização bem-sucedida.

💎 Horário de trabalho flexível e ambiente de trabalho agradável.
💎 Oportunidades de carreira e aprendizado em um ambiente de rápido crescimento.
💎 Perspectiva de uma semana de 4 dias e férias acima da média no futuro.
💎 A oportunidade de desempenhar um papel decisivo na formação da empresa e se beneficiar disso a longo prazo.
💎 A diversidade não é apenas bem-vinda, mas expressamente desejada – estamos procurando pessoas com origens e perspectivas diversas para Team enriquecer.
💎 Quando a empresa for lucrativa, um salário atrativo*.
✅ Aberto a vários modelos de remuneração individual.

*A compensação na forma de salário será paga assim que a empresa atingir lucratividade sustentável e os recursos apropriados estiverem disponíveis. ℹ️(Estamos trabalhando nisso no momento)

A ressocialização traz as pessoas de volta ao mundo real. Viva mais experiências juntos – mais inteligente, mais social, mais fácil.

Oferecemos a você a chance de fazer parte de algo grande! 🚀 resocialy não é apenas um aplicativo – é um movimento que reúne as pessoas. Você terá a oportunidade de participar ativamente na construção de uma empresa inovadora Startups para participar, assumir a responsabilidade e, junto conosco, redefinir a maneira como namoramos na vida real.

Desafios

Em resumo: marketing, vendas e controle;

- Conscientização e alcance: a ressocialidade deve ser estabelecida como uma alternativa às soluções existentes.
- Forte estratégia de entrada no mercado
- Suporte no desenvolvimento de backend Node.js
- Apoio em todas as questões financeiras

Grupo alvo

Nossos principais grupos-alvo são:

- Pessoas que trabalham (20 a 39 anos) e que desejam manter contato social apesar do estresse da vida cotidiana.

- Estudantes (18 a 29 anos) que desejam construir novas amizades em novas cidades.

- Pais jovens (25-35 anos) que têm pouco tempo, mas querem manter conexões sociais.

- Jovens (13 a 18 anos) que participam ativamente de clubes e grupos e precisam de melhor organização.