Diretor de Vendas // CSO (Co-CEO) procurado para penetração de mercado em saúde corporativa e saúde digital.

>> Seu perfil

Você não precisa atender a todos os requisitos em 100%, mas se reconhecerá nos seguintes aspectos:

Formação e experiência

- Vários anos de experiência profissional em expansão de empresas, Startup- ou ambiente de consultoria
- Idealmente, experiência inicial na fundação de uma empresa ou como C/VP/Diretor.
Você está familiarizado com o mercado de planos de saúde corporativos, saúde mental ou programas de assistência ao empregado (EAP).
ou de uma consultoria de gestão estratégica onde você já tenha trabalhado em RH, saúde ou desenvolvimento organizacional.
- Sólido conhecimento de modelos de negócios B2B SaaS/Serviços e receita recorrente.

Mentalidade de Vendas e Crescimento

- Sucessos iniciais na construção de vendasteamou na expansão das vendas B2B
Você se sente à vontade para apresentar propostas a executivos de alto nível, negocia com confiança e gosta de fechar negócios.
- Altamente analítico, mas também prático – você pensa em termos de funis, KPIs e CAC/LTV, mas também pega o telefone ou faz a ligação você mesmo.

personalidade

Você quer moldar o futuro de forma empreendedora, assumir responsabilidades e ajudar a construir algo sólido a longo prazo, e não apenas "gerenciá-lo".
Você possui uma forte ligação com temas como saúde mental, prevenção e ambientes de trabalho modernos.
Você se comunica de forma clara e respeitosa e consegue unir as pessoas em torno de uma visão.
Alemão (fluente), inglês (profissional)

• Marketing
• Vendas
• executivo
• CSO
• B2B
• Experiência em vendas B2B

Você tem pontos fortes em...

• networking e relacionamento comercial
• empurrando e fazendo as coisas

Você já tem...

• trabalhou como funcionário em tempo integral
• liderar funcionários em tempo integral

>> Seu papel

Como Co-CEO/CSO (m/f/d) com foco claro em vendas e crescimento em escala, você liderará a empresa para o próximo estágio de desenvolvimento junto com o fundador, será responsável pela expansão comercial de nossos serviços na área de saúde ocupacional, consolidará ainda mais nossa posição como fornecedor líder em saúde ocupacional B2B e desenvolverá, em conjunto com um especialista interno, um(a) especialista.team Novos modelos de negócios viáveis.

Você será um parceiro de debates em pé de igualdade com o fundador – em estratégia, estrutura e cultura – com foco especial em entrada no mercado, vendas, sucesso do cliente e desenvolvimento de negócios.

>> Suas tarefas

Estratégia e Crescimento

- Desenvolvimento e implementação de uma estratégia de crescimento escalável para a região DACH (Alemanha, Áustria e Suíça).
- Expandir nossa presença em empresas de médio e grande porte nas áreas de gestão de saúde no local de trabalho, saúde mental e saúde corporativa.
- Identificação e desenvolvimento de novos segmentos de mercado, parceiros e canais de vendas

Vendas e Desenvolvimento de Negócios

- Construir, gerir e desenvolver uma equipe de vendas e gestão de contas de alto desempenho.Teams
- Responsabilidade por todo o funil de vendas B2B: desde a geração de leads, passando pela apresentação e oferta, até a negociação e o fechamento.
- Desenvolver estratégias de preços e pacotes para garantir receita recorrente e alta retenção.
- Colaboração estreita com os responsáveis ​​pela tomada de decisões em RH e gestão da saúde no local de trabalho do lado do cliente (Diretor de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Cultura, Conselho de Trabalhadores).

Produto, oferta e novos modelos de negócio

- Desenvolvimento conjunto e aprofundado do nosso portfólio de serviços (consultoria digital, serviços médicos especializados, serviços de prevenção e intervenção) com o especialista interno.team
- Validação e desenvolvimento de novos modelos de negócio (ex.: novos serviços digitais, funcionalidades da plataforma, parcerias)
- Traduzir informações de mercado e de clientesfeedrestabelecer requisitos claros para produto, operações e marketing.

>> O que oferecemos a você

- Função de co-CEO com verdadeiro poder criativo em conjunto com o fundador.
- Opção de participar do sucesso da empresa
- Pacote salarial atrativo, compatível com a função, incluindo componentes variáveis ​​e orientados ao crescimento.
- Escritório localizado em Colônia, com ambiente moderno e localização central, além de possibilidade de trabalho híbrido (remoto).
- Uma abordagem interdisciplinar e orientada por valores Team Com especialistas das áreas de psicologia, medicina, serviço social e gestão em saúde.
Um ambiente onde você pode pensar estrategicamente e, ao mesmo tempo, ser operacionalmente eficaz.

A oportunidade de levar uma empresa já consolidada e em rápido crescimento a um novo patamar em termos de saúde no local de trabalho – com impacto direto na saúde de milhares de funcionários.

>> Continua assim

Parece ser sua próxima tarefa?

Em seguida, envie-nos seu currículo (uma carta de apresentação é suficiente) e alguns tópicos breves sobre você.
Seus maiores sucessos em vendas/crescimento, seus pontos de contato com a área de saúde corporativa/saúde mental e por que você deseja este cargo específico de co-CEO.

Entraremos em contato o mais breve possível para discutirmos sua visão, seu papel e seus objetivos em comum em uma conversa inicial.

Construindo pontes juntos para um futuro mais saudável - com coração, mente e inovação.

Alívio imediato para seus funcionários

Reduzimos o tempo de inatividade, melhoramos a saúde da sua empresa. Com o doQtor, sua empresa... Team Acesso a um especialista no menor tempo possível ou apoio em saúde mental quando necessário – não meses depois. Para um alto desempenho no trabalho e uma cultura empresarial saudável.

Entendemos que a saúde é crucial para o sucesso de uma empresa. Portanto, oferecemos suporte abrangente, profissional e anônimo, eficaz tanto no tratamento de problemas agudos quanto na prevenção de futuros problemas de saúde.

Desafios

Entendemos que a saúde é crucial para o sucesso de uma empresa. Portanto, oferecemos suporte abrangente, profissional e anônimo, eficaz tanto no tratamento de problemas agudos quanto na prevenção de futuros problemas de saúde.

O mercado de planos de saúde corporativos está mais atrativo do que nunca. Nos próximos dois a três anos, ele será dividido entre os principais fornecedores. Nós nos consideramos um deles e almejamos conquistar uma fatia significativa do mercado. Para alcançar esse objetivo, precisamos de um líder com experiência em vendas que possa nos guiar ao sucesso com estrutura e dinamismo.

Grupo alvo

Nosso foco são as PMEs alemãs, especialmente aquelas em setores tradicionais como construção civil e indústria. Entendemos de empresas familiares e falamos a linguagem da gestão conservadora. Também somos um parceiro confiável para grandes empresas como a Apollo Optik e a Nikon.