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Estabelecimento de um novo local para gestão e controle de funcionários

- Captação de clientes e colaboradores - Criação de site - Marketing - Eventos, feiras, etc. - Gestão de recursos humanos - Criação de novas áreas

Áreas de responsabilidade: - Desenho e participação no desenvolvimento do produto na fase inicial - Desenvolvimento contínuo do produto - Desenho da arquitectura e infra-estrutura tecnológica - Gestão da parte técnica Teams promovendo uma cultura de excelência e colaboração, bem como mentoria e desenvolvimento de talentos - Mantendo-se atualizado sobre as tendências em evolução em IA - Representando e promovendo nossa tecnologia para a comunidade mais ampla de IA

• Participação na concepção de uma ideia de produto inovador. • Envolvimento precoce em um Startup num mercado existente e sustentável. • Desenvolvimento pessoal.

Descrição do Programa: O Programa de Assistente Executivo da Gastimate Technologies oferece uma oportunidade única de obter insights aprofundados sobre o desenvolvimento estratégico de um start-up e trabalhar diretamente com os fundadores. Neste programa, você terá a oportunidade de mergulhar em diferentes áreas da empresa, desde desenvolvimento de produtos, marketing e vendas até finanças e estratégia. O objetivo do programa é fornecer a você uma compreensão abrangente da liderança e gerenciamento de um start-up e prepará-lo para futuros cargos de gestão dentro da empresa. Suas tarefas: Apoiar os fundadores em questões operacionais e estratégicas. Colaboração em projetos em diversas áreas da empresa para obter uma visão holística. Criação e preparação de documentos de decisão, análises e apresentações. Organização e coordenação de compromissos, reuniões e eventos internos e externos, bem como acompanhamento de clientes, investidores e parceiros. Contribuir para o desenvolvimento e implementação de melhorias de processos.

Atuação ampla com todos os temas relacionados a RH e pessoas & cultura. Construindo e estabelecendo novos processos e procedimentos para garantir escalabilidade da empresa

Desenvolvimento e gerenciamento da arquitetura de software • Desenvolvimento de aplicativos (frontend, backend, nuvem, API, Android, IOS, desktop): da análise ao design, implementação, testes e implantação em produção • Configuração e gerenciamento de desenvolvimento de softwareteamjunto com o CEO • Trabalhar em estreita colaboração com o CEO na definição da estratégia técnica e execução para a empresa • Participação em programas de aceleradores/incubadores e no Team-Apresentação a novos patrocinadores e investidores. (Posso assumir futuras negociações depois)

Você desenvolverá uma estratégia de mídia social e nos estabelecerá com sucesso em plataformas sociais como LinkedIn, Xing ou Facebook. Você gera conteúdo e cria vídeos, imagens e textos para nós, a fim de atingir nossos grupos-alvo e também abordá-los ativamente.

Recrutamento e gestão de funcionários. Controle de gerenciamento de projetos e gerenciamento de qualidade

Recrutamento: Identifique, procure e recrute profissionais de enfermagem qualificados, especialmente da comunidade latina, para atender às demandas de pessoal das unidades de saúde em toda a Alemanha. Desenvolver e manter um pool de talentos de candidatos em potencial. Colabore com o team para realizar entrevistas e avaliações. Desenvolvimento de vendas: gerar e nutrir leads para impulsionar o crescimento dos negócios. Identifique e estabeleça relacionamentos com clínicas, lares de idosos e outras instituições de saúde. Promova os serviços e ofertas da Latino Care para clientes em potencial.

Você construirá o MVP do zero e será quem dará vida ao aplicativo. Você pode lidar com o pivotamento, se necessário, para adaptar a ideia às realidades do mercado. Você pode trabalhar sozinho e trabalhar junto com o fundador (eu) na construção de um negócio de sucesso. Você acredita na construção de tecnologia que ajude pessoas com ideias semelhantes a se encontrarem na vida real. Você tem experiência em aplicativos móveis e trabalhar no back-end é o que você mais gosta. Você pode trabalhar de forma independente, mas pode contratar novos funcionários e, eventualmente, gerenciar um team assim que o negócio crescer. Você sempre sonhou em ser CTO por conta própria startup, tudo o que falta é a ideia certa e o cofundador certo.

Como Cofundador/Operações, você crescerá até assumir a função de pessoa central responsável pelo desenvolvimento organizacional na NEXT. Juntos fazemos uma jornada e desenvolvemos o PRÓXIMO de um Start-up Prestador de serviços de desenvolvimento para uma agência de desenvolvimento em crescimento com mais de 100 funcionários e orçamentos de projetos multimilionários, até 2028. Suas áreas de responsabilidade podem ser: Pessoas, Processos, Finanças, Direito. Com opções para outros ou especialização à medida que a NEXT cresce. Eu gostaria de trabalhar com você em pé de igualdade e depois moldar a empresa juntos. Especificamente: > Orçamento e responsabilidade pessoal > Escopo criativo > Imenso crescimento pessoal > Uma palavra a dizer no grupo de acionistas > Apoio profissional de nossos Business Angels e Conselheiro

- Co-criar e executar uma estratégia de marketing matadora para aumentar o conhecimento da marca, gerar leads e adquirir clientes. - Faça sua mágica com campanhas de marketing cativantes em mídias digitais, sociais, e-mail e eventos. - Conheça nosso público como um melhor amigo, falando diretamente ao coração por meio de mensagens personalizadas. - Acompanhe as tendências do setor, superando os concorrentes e aproveitando goldpt oportunidades. - Colaborar de perto com o fundador para garantir que o marketing esteja alinhado com os objetivos de negócios para obter o máximo impacto. - Crie um conteúdo alucinante que mostre nossa experiência e deixe todos maravilhados. - Use insights orientados por dados para otimizar campanhas e impulsionar o desempenho estelar. - Subir ao palco em eventos e conferências, fazendo com que todos saibam o nosso nome.

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