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Cogestão de nossa tecnologia team, Vendas, Organização, Planejamento de roteiro

O cofundador que supervisiona o aspecto técnico desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento do dispositivo elétrico de cozinha em sua startup. Aqui estão algumas responsabilidades principais que este cofundador pode assumir: 1. **Desenvolvimento e design de produto:** - Conceituar e desenvolver o dispositivo elétrico da cozinha, desde a concepção até o protótipo. - Projetar e otimizar os aspectos técnicos do produto para eficiência e funcionalidade. 2. **Pesquisa e Inovação Tecnológica:** - Pesquisa contínua sobre as últimas tendências, tecnologias e inovações em tecnologia de cozinha. - Integrar recursos e tecnologias inovadoras para tornar o dispositivo único e competitivo. 3. **Prototipagem e Testes:** - Criação de protótipos para o dispositivo de cozinha e realização de testes abrangentes para garantir funcionalidade e confiabilidade. - Melhorar iterativamente o design com base nos resultados dos testes e no usuário feedvoltar. 4. **Especificações Técnicas:** - Criação de especificações técnicas detalhadas e documentação do produto. - Colaborar com outros team membros para garantir que os requisitos técnicos sejam atendidos. 5. **Team Colaboração:** - Trabalhar em estreita colaboração com outros cofundadores, especialmente os responsáveis ​​por marketing, vendas e finanças, para garantir o alinhamento dos objetivos técnicos e de negócios. 6. **Gestão de Fornecedores:** - Seleção e coordenação de fornecedores para os componentes eletrônicos e materiais necessários. - Garantir uma cadeia de abastecimento eficiente para a produção. 7. **Requisitos Regulamentares:** - Garantir a conformidade com todas as normas e regulamentos regulamentares relevantes para eletrodomésticos. 8. **Escalabilidade e alinhamento futuro:** - Planejamento da escalabilidade do produto para acomodar desenvolvimentos futuros e requisitos do mercado. Ao assumir estas responsabilidades, o cofundador técnico garante que o dispositivo elétrico de cozinha não é apenas inovador, mas também tecnicamente robusto e pronto para o mercado.

atualmente trabalhando em: • validação do caso de negócios e condução de entrevistas com especialistas • concepção e desenvolvimento do MVP: versão beta aberta pronta no primeiro trimestre de 1 • preparação do plano de negócios e apresentação do argumento de venda para a rodada de investimento de financiamento inicial

- Desenvolvimento de estratégias de marketing e conceitos de ação - Desenvolvimento de campanha e desenvolvimento de conceitos de automação - Planejamento orçamentário e responsabilidade - Gestão de um ambiente virtual Teams - Participação no desenvolvimento e estabelecimento de novas áreas de negócio como parte da gestão

Aborde ambos os grupos-alvo no mercado e realize vendas. Faça parte do estabelecimento e expansão de uma empresa de tecnologia de sucesso no imenso mercado desde o início.

Esteja presente enquanto ajudamos milhares de pessoas todos os dias a encontrar novos clientes com mais facilidade. Esteja presente desde a ideia até a implementação. Vamos escalar o negócio juntos e alcançar milhares de pessoas.

Estamos criando o primeiro jogo de bem-estar para casais - Se for sua primeira viagem: ganhe como um start-up trabalha e ganha experiência em primeira mão - Você recebe muita flexibilidade e responsabilidade para desenvolver o produto - Ações da empresa

Estamos reinventando a visita veterinária, construindo uma experiência superior de cuidados com animais de estimação para todos. - Você é altamente ambicioso, equipado com uma mentalidade empreendedora e não foge de um desafio - você se esforça para ser o fundador de um empreendimento de alto crescimento - Você se formou como o melhor da sua classe com uma graduação em negócios, de preferência com foco em finanças, imóveis ou assuntos semelhantes - Histórico relevante e experiência no setor financeiro (IB, PE, VC etc.) Fortes habilidades analíticas com paixão por números - Fluência em alemão e inglês - Você é um líder natural com a capacidade de inspirar aqueles ao seu redor, excelente team habilidades de construção e comunicação - Bônus: você tem uma compreensão inicial dos modelos de saúde da nova era, de preferência a indústria veterinária e possui um animal de estimação

um forte Team composto por designers, arquitetos de software, PM e profissionais de marketing projetam quartos e apartamentos de acordo com os requisitos do cliente e compras com curadoria de móveis e decoração. Como designer de interiores, você adora mobiliar quartos ou apartamentos. Além da paixão por interiores, esperamos mais de 2 anos de experiência profissional relevante, qualificações adequadas, habilidades organizacionais e uma maneira amigável e comunicativa.

Desenvolver e implementar ideias de negócio em conjunto, ao nível dos olhos e divertir-se Ideia/sugestão... O PRIMEIRO PROCEDIMENTO seria, por exemplo... conhecermo-nos pessoalmente tomando café, cerveja, churrasco... e isso Teamfundação. A experiência tem mostrado que a ideia de negócio é um fator muito importante, mas o sucesso decisivo depende da ideia certa Team (que trabalham juntos com seriedade e alegria em direção a uma visão). Somente juntos somos fortes e podemos mudar alguma coisa. Assim que nos encontramos e estamos convencidos de que podemos fazer a diferença juntos 🙂 começamos a desenvolver estrategicamente ideias de negócio com diversão ou a discutir ideias de negócio que já foram pensadas/existentes... para depois chegarmos a acordo sobre o primeira ideia e depois podemos começar a implementá-la 😊

Principais Atividades: 1. Desenvolver e executar estratégias de marketing para impulsionar a aquisição, engajamento e retenção de usuários em vários canais, incluindo marketing digital, mídia social, campanhas por e-mail e parcerias. 2. Crie conteúdo de marketing atraente, incluindo textos de sites, postagens de blogs, atualizações de mídia social e materiais promocionais, para comunicar de forma eficaz a proposta de valor e os recursos do Sport X ao público-alvo. 3. Identifique e priorize segmentos de usuários-alvo com base em pesquisas de mercado, dados de usuários e tendências do setor, e adapte mensagens e campanhas de marketing para atender às suas necessidades e preferências. 4. Colabore com o produto team para realizar pesquisas de mercado, reunir usuários feedvoltar e identificar oportunidades para melhorias de produtos e novos recursos que se alinhem com as necessidades do usuário e a demanda do mercado. 5. Implementar estratégias de geração de leads para capturar e nutrir leads através de vários estágios do funil de vendas, incluindo qualificação de leads, acompanhamento e conversão em usuários ativos. 6. Construir e manter relacionamentos com estúdios de fitness, academias, personal trainers e outros parceiros do setor para gerar oportunidades de desenvolvimento de negócios e expandir a rede de colaboradores da Sport X. 7. Acompanhe e analise as principais métricas de desempenho, como custo de aquisição de usuários, taxas de conversão e valor da vida útil do cliente, para medir a eficácia dos esforços de marketing e vendas e identificar áreas para otimização e melhoria.

- Plano de negócios - Participação ativa

Principais Atividades: 1. Desenvolver a plataforma Sport X, incluindo componentes front-end e back-end, para uma experiência de usuário perfeita na web e em dispositivos móveis. 2. Arquitete e gerencie bancos de dados para armazenar perfis de usuários, horários de aulas, informações de instrutores, reservas e avaliações com segurança. 3. Integre serviços de terceiros, como processamento de pagamentos e serviços de localização, para aprimorar a funcionalidade da plataforma. 4. Implementar medidas robustas de autenticação e segurança do usuário para proteger os dados do usuário e garantir acesso seguro. 5. Otimize o desempenho da plataforma identificando e resolvendo gargalos e implementando estratégias de cache. 6. Realize testes completos para garantir a qualidade e a confiabilidade da plataforma em diferentes ambientes. 7. Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor e dos usuários feedde volta para melhorar continuamente a plataforma. 8. Colabore com multifuncionais teams para entender os requisitos e fornecer soluções de alta qualidade.

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1.) Criatividade culinária: Uma sólida compreensão das diferentes técnicas culinárias, combinações de alimentos e tendências e experiências culinárias na cozinha, também como gerente, não necessariamente como chef 2.)TeamLiderança e gestão de pessoas: a capacidade de criar uma cozinha eficazteam liderar, motivar funcionários, otimizar fluxos de trabalho 3.)Gerenciamento de operações e orçamento: Conhecimento de gerenciamento de operações, incluindo orçamento, controle de custos, gerenciamento de estoque e preços 4.)Comunicação e colaboração: A capacidade de trabalhar de forma eficaz com outras pessoas TeamComunique-se e colabore com membros, fornecedores e gerentes para resolver problemas de forma proativa. 5.)Flexibilidade e resiliência: Nosso cofundador de cozinha deve ser flexível e capaz de trabalhar bem sob pressão para lidar com situações dinâmicas. 6.) Pensamento empreendedor e capacidade de inovar: Capacidade de reconhecer oportunidades, desenvolver conceitos inovadores e melhorar continuamente o negócio