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Como Gerente Técnico de Vendas da DABBEL, você é responsável por todo o processo de vendas. Desenvolver e implementar estratégias e procedimentos de vendas. Impulsione o crescimento das vendas conseguindo novos negócios B2B. Retenha os clientes existentes expandindo seu portfólio de edifícios. Com o Team trabalhar na otimização contínua da estratégia e dos procedimentos de vendas.
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Ajude a moldar a visão da empresa A oportunidade de participar ativamente na concepção e desenvolvimento de uma empresa em crescimento. Influência na orientação estratégica e posicionamento no mercado. Liberdade empreendedora A oportunidade de tomar decisões empreendedoras e assumir responsabilidade independente pelas áreas centrais. Escopo criativo para desenvolver soluções inovadoras e introduzir novas abordagens. Sucessos compartilhados Uma participação direta no crescimento e sucesso da empresa. Perspectivas de longo prazo através da participação nos lucros ou de uma distribuição justa das ações da empresa. Desenvolvimento pessoal e profissional A oportunidade de desenvolver novas competências e aprofundar as competências existentes num ambiente dinâmico. Acesso a uma rede crescente de clientes, parceiros e especialistas do setor. Parceria colaborativa Um ambiente de trabalho produtivo e de confiança em que as ideias são valorizadas e implementadas em conjunto. Apoio mútuo nos desafios e nos negócios operacionais. Trabalho significativo A oportunidade de apoiar empresas numa área essencial como finanças e contabilidade e, assim, promover o seu sucesso a longo prazo. Criar valor agregado real para os clientes, permitindo transparência e eficiência. Potencial de crescimento: Construir uma estrutura de negócios escalável com possibilidade de expansão da empresa regional ou nacionalmente. Planeamento a longo prazo e implementação de visões que vão além do status quo.
Desenvolver estratégia de vendas: Desenvolvimento de uma estratégia de vendas direcionada para o chatbot, incluindo desenvolvimento de mercado e definição de grupo-alvo (especialmente departamentos de RH e PMEs). Aquisição de clientes e construção de rede: Identificação de clientes potenciais e construção de contatos, especialmente nos setores de RH e comunicações corporativas. Discussões de vendas e fechamento de negócios: Liderar de forma independente discussões de vendas e negociações de contratos com clientes B2B para conquistar novos clientes. mercadofeedColete e use feedback: colete feedback de clientes em potencial e incorpore-o no desenvolvimento de produtos e na estratégia de vendas. Parceiro sparring para decisões estratégicas: Comunicação próxima comigo para discutir decisões estratégicas de negócios e desenvolver novas ideias para vendas e para o produto. Apoio na configuração do modelo de negócio: Participação ativa na concepção do modelo de negócio, com base nas exigências do mercado e no feedback das vendas.
📈 Estratégia de vendas: Desenvolvimento e implementação de uma estratégia de vendas sustentável. 🤝 Aquisição de clientes: Conquistando novos clientes e construindo relacionamentos de longo prazo. 📊 Monitore o sucesso de vendas: Monitore e analise os resultados de vendas para atingir metas. 📞 Geração de Leads: Responsável por desenvolver e implementar estratégias de geração de leads. 💬 Negociações: Realização de negociações de vendas e celebração de contratos. 🎯 Pipeline de vendas: construir e manter um pipeline de vendas eficaz para garantir um crescimento consistente nas vendas. 🛠 Ferramentas de CRM: Utilização de ferramentas de CRM para otimizar o processo de vendas. 📋 Colaboração: Colaboração estreita com o departamento de marketingTeampara criar sinergias ideais.
Principais responsabilidades Estratégia e execução de marketing: - Finalizar os esforços iniciais de marketing criando ímãs de leads para cada produto, sequências automatizadas de acompanhamento de e-mail e selecionando os principais canais de comunicação. - Lançar campanhas de marketing de entrada e criar campanhas publicitárias para aumentar o tráfego para páginas de destino/ímãs de leads. - Configurar sistemas de otimização de marketing contínuo para monitorar e melhorar o desempenho das campanhas e expandir os canais de comunicação. - Otimizar os sistemas para dimensionamento de marketing. Estratégia e execução de vendas: - Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas abrangente para impulsionar o crescimento da assinatura. - Construir e gerenciar uma equipe de vendas de alto desempenho. team para executar a estratégia de vendas. - Identificar e interagir com potenciais parceiros terceirizados e revendedores para expandir o alcance da empresa. - Construir e otimizar funis de conversão para revendedores e supervisionar campanhas de divulgação direta. Team Liderança: - Liderar o marketing e as vendas teams, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a execução eficaz das estratégias. - Contratar, treinar e desenvolver team associados, fomentando uma cultura colaborativa e de alto desempenho. - Fornece desempenho regular feedapoiar e apoiar o crescimento profissional de team membros. Monitoramento e otimização de desempenho: - Configurar sistemas para monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e rastrear a eficácia das iniciativas de marketing e vendas. - Otimizar continuamente mensagens, campanhas e estratégias de divulgação com base em dados de desempenho. Desenvolvimento de parcerias: - Identificar públicos-alvo para revendedores, criar perfis e alinhar estratégias de comunicação. - Lançar campanhas de marketing para recrutar revendedores e otimizar continuamente mensagens de divulgação e funis de conversão. Desafios e oportunidades Configuração inicial de marketing: - Criar e otimizar ímãs de leads e sequências de e-mail automatizadas. - Selecionar os canais de comunicação mais eficazes para marketing de entrada. - Projetar e lançar campanhas publicitárias para direcionar tráfego e gerar leads. Otimização contínua de marketing: - Implementar sistemas para monitorar e otimizar o desempenho de marketing. - Expandir canais de comunicação e garantir a rotação de mensagens para eficácia. - Preparar sistemas de marketing para esforços de dimensionamento. Construir uma rede de parceiros terceirizados: - Identificar e criar perfis de revendedores-alvo. - Alinhar estratégias de comunicação com perfis de revendedores. - Desenvolver e otimizar funis de conversão para divulgação de revendedores. - Lançar campanhas para recrutar revendedores e melhorar continuamente os esforços de divulgação. Team Desenvolvimento e liderança: - Construindo uma equipe de marketing e vendas de alto desempenho team. - Garantir o alinhamento com os objetivos da empresa e a execução eficaz das estratégias. - Fornecer treinamento, desenvolvimento e desempenho contínuos feedvoltar para team membros. Monitoramento de desempenho: - Configurar e rastrear KPIs para medir a eficácia de iniciativas de marketing e vendas. - Otimizar continuamente estratégias com base em dados de desempenho para atingir objetivos de negócios.
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Uma oportunidade de co-criar um ambiente de trabalho dinâmico focado na inovação e colaboração. Uma jornada colaborativa para levar produtos impactantes ao mercado e fazer a diferença na comunidade. Junte-se a nós enquanto construímos algo incrível juntos!
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