salaryrace.com
O site "Ebay para salários" (+ app) oferece aos usuários (funcionários) a oportunidade de obter os melhores ganhos.
realizações
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Investidores
O que oferecemos
Desenvolvedores e co-fundadores desejados. Ações contra desenvolvimento e $ :)
Estou procurando um visionário da área, não apenas dinheiro, mas também experiência para uma Startup.
Por experiência, quero dizer desenvolvimento de produto, lançamento, comercialização, financiamento, construção de organização, etc.
Tenho feito negócios há décadas, mas em áreas completamente diferentes. Eu não estou familiarizado com o Startup Mundo.
Grupo alvo
Mundo inteiro :) Setor de colarinho azul
Desafios
Programar ou lidar com programadores :)
Nossa história
Não é importante...:) E não sou um sonhador nem nada do tipo... é minha primeira ideia de "mudança de mundo" 😊
(vem das minhas 2 profissões...) Uma plataforma onde você pode oferecer salários para funcionários por meio de lances. Basicamente na primeira fase para trabalhadores qualificados e ajudantes semi-qualificados. Nas segundas fases de desenvolvimento pode-se desenvolver ainda mais para os trabalhadores com ensino superior. Nosso objetivo de longo prazo é um site global e multilíngue que ofereça aos candidatos a emprego e aos empregadores uma alternativa ao tradicional Job portais. A ideia básica vem da psicologia de um leilão, onde você pode obter os melhores preços de mercadorias ou objetos. Segunda peculiaridade, inverter o curso dos métodos até então conhecidos de procura de emprego. Não é o trabalhador que está olhando entre os Jobofertas, mas vice-versa o empregador consulta a lista de empregados e oferece-lhes salários.
(vem das minhas 2 profissões...) Uma plataforma onde você pode oferecer salários para funcionários por meio de lances. Basicamente na primeira fase para trabalhadores qualificados e ajudantes semi-qualificados. Nas segundas fases de desenvolvimento pode-se desenvolver ainda mais para os trabalhadores com ensino superior. Nosso objetivo de longo prazo é um site global e multilíngue que ofereça aos candidatos a emprego e aos empregadores uma alternativa ao tradicional Job portais. A ideia básica vem da psicologia de um leilão, onde você pode obter os melhores preços de mercadorias ou objetos. Segunda peculiaridade, inverter o curso dos métodos até então conhecidos de procura de emprego. Não é o trabalhador que está olhando entre os Jobofertas, mas vice-versa o empregador consulta a lista de empregados e oferece-lhes salários.
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