HoSt-Immo GmbH
Fundar uma moderna empresa de administração imobiliária que utiliza soluções em nuvem, aplicativos próprios e inteligência artificial como auxílio à comunicação.
realizações
Team
Protótipo
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Receita
Investidores
O que oferecemos
A oferta de serviços de gestão imobiliária assenta em quatro pilares fundamentais: expertise comercial, técnica, organizacional e jurídica.
Ao cobrir estas áreas, pode ser garantido um suporte ideal ao cliente e um portfólio de serviços abrangente pode ser oferecido nas áreas de suporte ao proprietário, ao inquilino e à recolha/processamento de dados.
A área de atuação inclui tanto imóveis residenciais na acepção da WEG quanto casas unifamiliares e multifamiliares de uso próprio e aluguel.
Grupo alvo
Proprietários de imóveis, associações de condomínios, sociedades imobiliárias
Desafios
1. o financiamento dos primeiros 2 anos
2. treinar a IA
3. a criação de seu próprio aplicativo vinculando os serviços de coleta de dados existentes
Nossa história
A participação dos dois fundadores como membros do conselho consultivo ou presidentes do conselho consultivo no conselho consultivo administrativo da comunidade de casas auto-habitadas permitiu aprofundar ainda mais esse conhecimento. Isto também permitiu insights sobre áreas mais específicas da administração, por exemplo, sobre uma comunidade imobiliária com piscina e área de sauna e um extenso processo de renovação.
Os seguintes recursos principais, entre outros, já estão disponíveis:
• Conhecimento de questões financeiras, como contabilidade, planejamento econômico, etc.
• Conhecimento técnico de habitações unifamiliares e multifamiliares, incluindo habitações de maior dimensão, por exemplo em relação a instalações, aquecimento, etc.
• Conhecimento sobre renovações economizadoras de energia e utilização de geração de energia respeitadora do clima, por exemplo, sistemas fotovoltaicos, etc.
• Conhecimento abrangente da WEG (Home Ownership Act) e decisões relacionadas
Para além da vasta experiência em questões administrativas, foram adquiridas competências noutras áreas através de percursos profissionais anteriores que podem ser aproveitados de forma rentável. Isso inclui experiências
• no desenvolvimento de software, tecnologias de nuvem (Internet das Coisas), desenvolvimento de aplicativos, bem como aprendizado de máquina e IA
• em recursos humanos, recrutamento de pessoal e gestão de pessoal
• em gerenciamento ágil de projetos
• na organização e estruturação de empresas
• em engenharia elétrica/eletrônica
• na gestão da qualidade, bem como na criação e monitoramento de processos
• na manutenção e arquivamento de dados
• no estabelecimento e manutenção de redes e parcerias estratégicas
• em vendas e marketing
Com base nas competências essenciais já existentes mencionadas acima, surgiu a ideia de transformar o trabalho a tempo parcial numa empresa de gestão de última geração a tempo inteiro.
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