Para empresas que estão passando por transformações, Y é uma plataforma para medir e aumentar a adoção de mudanças.
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O que oferecemos
Junte-se a mim como cofundador com experiência empresarial, motivação e participação acionária. Juntos construiremos algo impactante, influenciando positivamente o mundo.
Grupo alvo
Empresas familiares industriais > 50 milhões. € receita
Desafios
- O que há: Necessidade de mercado validada e ideia de negócio (adequação ideia-produto), análise completa da concorrência, tamanho de mercado avaliado
- Próximos passos: Desenvolver um MVP, recrutar evangelistas, validar o modelo de negócios (product-market fit)
Nossa história
A saúde mental e a resiliência são mais importantes hoje do que nunca. Na nossa sociedade acelerada e muitas vezes estressante, as pessoas estão sob considerável pressão, tanto profissionalmente como privadamente. Nas empresas, garantir a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores está a tornar-se um fator decisivo para o sucesso da empresa. Estudos mostram que 78% de todas as transformações falham, sendo 72% por falta de apoio dentro da organização. A resistência subjacente dos trabalhadores e a falta de apoio da gestão conduzem a mudanças não aceites, o que põe em risco o bem-estar das pessoas e o desempenho empresarial.
Para mim, saúde mental é um assunto que está no meu coração. Testemunhei um dos meus melhores amigos sofrer paralisia facial devido a um esgotamento duplo e como foi desafiadora sua recuperação. Essa experiência mudou fundamentalmente minha perspectiva e prioridades. A missão da minha vida agora é melhorar a saúde mental no local de trabalho, ajudando as organizações a abraçar com sucesso a mudança transformacional e, ao fazê-lo, promover o bem-estar mental dos seus funcionários.
Para mim, saúde mental é um assunto que está no meu coração. Testemunhei um dos meus melhores amigos sofrer paralisia facial devido a um esgotamento duplo e como foi desafiadora sua recuperação. Essa experiência mudou fundamentalmente minha perspectiva e prioridades. A missão da minha vida agora é melhorar a saúde mental no local de trabalho, ajudando as organizações a abraçar com sucesso a mudança transformacional e, ao fazê-lo, promover o bem-estar mental dos seus funcionários.
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