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No início, você nos fornece informações sobre a posição em aberto e especifica os critérios de adequação relevantes, entre outras coisas. Nós cuidamos do resto para preencher seu pool de candidatos com candidatos adequados, incluindo abordagem e triagem de candidatos. Os pedidos de referência são feitos a seu pedido. Depois de revisar os documentos, você decide quem convidar para uma entrevista, por exemplo, usando a ferramenta de agendamento de consultas.