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>> Como Co-CEO/CSO (m/f/d), com foco claro em vendas e crescimento em escala, você liderará a empresa para o próximo estágio de desenvolvimento junto com o fundador, será responsável pela expansão comercial de nossos serviços na área de saúde ocupacional, consolidará ainda mais nossa posição como fornecedor líder em saúde ocupacional B2B e desenvolverá, em conjunto com um especialista interno, um perfil diferenciado.team Novos modelos de negócios sustentáveis. Você será um parceiro estratégico do fundador, atuando em pé de igualdade com ele – em estratégia, estrutura e cultura – com foco especial em entrada no mercado, vendas, sucesso do cliente e desenvolvimento de negócios. >> Suas tarefas: Estratégia e Crescimento - Desenvolvimento e implementação de uma estratégia de crescimento escalável para a região DACH (Alemanha, Áustria e Suíça) - Expansão da nossa presença em empresas de médio e grande porte nas áreas de gestão de saúde no trabalho, saúde mental e saúde corporativa - Identificação e desenvolvimento de novos segmentos de mercado, parceiros e canais de vendas. Vendas e Desenvolvimento de Negócios - Construção, liderança e desenvolvimento contínuo de uma equipe de vendas e gestão de contas de alto desempenho.TeamResponsabilidade por todo o funil de vendas B2B: da geração de leads à apresentação e oferta, negociação e fechamento do negócio. Desenvolvimento de estratégias de preços e pacotes para garantir receita recorrente e alta retenção. Colaboração estreita com os responsáveis de RH e gestão de saúde ocupacional do cliente (Diretor de RH, Pessoas e Cultura, Gestão de Saúde Ocupacional, Conselho de Trabalhadores) em relação a produtos, ofertas e novos modelos de negócios. Desenvolvimento conjunto do nosso portfólio de serviços (consultoria digital, serviços médicos especializados, serviços de prevenção e intervenção) com o especialista interno.team
- Validação e desenvolvimento de novos modelos de negócio (ex.: novos serviços digitais, funcionalidades da plataforma, parcerias) - Tradução das necessidades do mercado e dos clientesfeedrestabelecer requisitos claros para produto, operações e marketing.
Inicialmente, estamos desenvolvendo agentes de voz para casos de uso reais e, gradualmente, construiremos uma empresa de IA maior a partir dessa base. Você trabalhará em estreita colaboração comigo no posicionamento, vendas, marketing, parcerias e nos primeiros caminhos de crescimento replicáveis. Você terá responsabilidade significativa, canais de comunicação curtos e influência direta na direção, na marca e no mercado.
Estamos criando o primeiro jogo de bem-estar para casais - Se for sua primeira viagem: ganhe como um start-up trabalha e ganha experiência em primeira mão - Você recebe muita flexibilidade e responsabilidade para desenvolver o produto - Ações da empresa
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Construção da estrutura de marketing: Você desenvolverá a estratégia para alcançar nosso público-alvo e configurará os canais necessários de forma independente. Gestão de campanhas: Você planejará e gerenciará nossas atividades (por exemplo, no Meta ou TikTok) e garantirá que nossas mensagens cheguem às pessoas certas. Narrativa e marca: Você desenvolverá ainda mais nossa marca e encontrará maneiras criativas de comunicar o valor agregado do nosso mundo personalizado (de crianças a crimes). Otimização orientada por dados: Você acompanhará as principais métricas, analisará nossas campanhas e definirá os próximos passos para o nosso crescimento. Cocriação estratégica: Como cofundador(a), você estará diretamente envolvido(a) no desenvolvimento da nossa plataforma e ajudará a decidir quais novos gêneros e mercados exploraremos em seguida.
Arquitetura de Agentes de IA: Você projeta e implementa fluxos de IA com LangGraph — desde o registro de danos até a comunicação com inquilinos. Você cria lógica de checkpoint para etapas com intervenção humana (Lei de IA da UE), é responsável pela engenharia de prompts e contexto para fluxos de trabalho imobiliários específicos do domínio e orquestra chamadas de ferramentas via WhatsApp, e-mail e telefone. Você está familiarizado com os modelos atuais da OpenAI, Anthropic e Google — e sabe quando cada modelo faz sentido para cada caso de uso. Backend e Infraestrutura: Você constrói e dimensiona um backend TypeScript limpo e pronto para produção. Você é responsável pela infraestrutura do Azure: implantação, monitoramento e controle de custos. Você garante que as integrações de API e os pipelines de dados em conformidade com o GDPR e a Lei de IA da UE sejam implementados corretamente desde o início. Você entende a diferença entre sistemas de teste e produção e cria fluxos de trabalho que respeitam essa distinção. Você realiza o onboarding técnico e oferece suporte a pilotos e pilotos de produtos — você fala diretamente com os gerentes de propriedade, sem intermediários. Você resolve casos extremos de operações reais. FeedTraduzindo as informações obtidas em campo em decisões sobre funcionalidades. Fundador Team
Você trabalhará em estreita colaboração com Timo (CTO) e Alexander (CAIO) diariamente — comunicação direta em pé de igualdade. Você participará das decisões sobre a pilha de tecnologias. Você também ajudará a recrutar os primeiros engenheiros quando a empresa... Team Está crescendo. O que você não deve fazer: processar chamados, esperar por aprovações, apresentar conceitos sem implementá-los.
Como CTO/Cofundador, você assumirá total responsabilidade tecnológica: • Estruturação da arquitetura da plataforma (web/aplicativo/API) • Desenvolvimento de um sistema 4PL escalável (rastreamento, roteamento, integração WMS/OMS) • Gestão técnica de uma pequena equipe. team (Início: China/Vietnã + Alemanha) • Escolher a estratégia de pilha tecnológica e arquitetura em nuvem • Construir um MVP robusto e, posteriormente, um produto escalável • Desenvolver interfaces de TI de alto desempenho para nossos parceiros e clientes PME na região asiática • Colaborar estreitamente com o CEO (Cadeia de Suprimentos, Vendas, Produto) Você decide como projetamos a plataforma tecnologicamente e é responsável por toda a engenharia. Suas tarefas: Tecnologia e Produto • Desenvolvimento do MVP (Gerenciamento de Remessas, Portal do Cliente, API) • Desenvolvimento de integrações (Clientes, Alfândega, Transportadora, Armazém, Pagamento) • Camada de Dados para Rastreamento, Eventos e Análises • Planejamento do roadmap em conjunto com o CEO • Automação de processos recorrentes da cadeia de suprimentos Liderança em Engenharia • Construir e liderar uma equipe de desenvolvimento internacional team
• Introdução a DevOps / CI/CD / Testes • Qualidade de código, segurança e escalabilidade estratégicas • Parceiro estratégico em tecnologia para executivos de alto nível • Definição da estratégia tecnológica de longo prazo • Tomada de decisões informadas entre desenvolvimento interno e com parceiros
Uma atmosfera de cofundadores em vez de hierarquias rígidas. Discutimos tarefas com base em habilidades e interesses: do planejamento de conteúdo e tecnologia às colaborações, tudo é aberto. O portal já está online em pequena escala e em fase de testes. Juntos, refinamos categorias, design e jornada do usuário, criamos novos recursos e avaliamos o que gera o maior valor agregado. - Missão compartilhada - Todos os dias, as pessoas são bombardeadas com notícias negativas, até mesmo no café da manhã. Oferecemos um contraponto – um espaço que fomenta esperança, inspiração e mudanças positivas. Troca regular em pé de igualdade - Seja tomando um café, uma cerveja ou por videochamada: fazemos brainstorming, celebramos pequenas conquistas e definimos juntos os próximos marcos.
- Experiência em GTM (Go-to-Market) para softwares ou produtos SaaS – idealmente, você já lançou um produto com sucesso no mercado. - Você entende tanto de marketing quanto de vendas e pode apoiar ativamente a equipe de vendas, por exemplo, por meio de apresentações de produtos, materiais de divulgação e documentos de vendas persuasivos. - Habilidades em design de comunicação: você não só sabe escrever conteúdo, como também apresentá-lo visualmente (Canva, Gamma, etc.). - Experiência na criação de canais de marketing B2B: conteúdo para LinkedIn, além de meta anúncios ou gadgets. - Mentalidade de fundador – você cria o recurso, não apenas o gerencia.
Você trabalharia em estreita colaboração comigo no desenvolvimento da Honest & Rare e, acima de tudo, compartilharia a responsabilidade por temas relacionados a crescimento, parcerias e desenvolvimento estratégico. Isso inclui, entre outras coisas, identificar novas oportunidades de negócios, construir contatos e colaborações relevantes, contribuir para o aumento das vendas e do crescimento e desenvolver ativamente nossa compreensão do mercado e dos negócios. O papel não é intencionalmente definido de forma restrita, mas oferece amplo espaço para cocriação, troca de ideias e desenvolvimento empreendedor genuíno.
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